Nómina interbancaria

Este servicio va dirigido principalmente a los patrones que pagan a través de depósito en cuenta, generalmente llamada “nómina bancaria”. El servicio de nómina interbancaria da oportunidad al empleado de elegir el banco que más le convenga para que el dinero le sea depositado. Como en una Transferencia Electrónica de Fondos(TEF), también se apoyará en el uso de la CLABE de la cuenta del empleado.

Como en cualquier TEF, el abono sólo se puede realizar a cuentas de cheques o con tarjeta de débito. El empleado que esté interesado en recibir pagos en determinada cuenta, deberá proporcionar la CLABE de su cuenta al patrón que esté manejando este servicio con su banco.

El patrón deberá solicitar información sobre las comisiones por este servicio a su banco para analizar si le conviene o no ofrecer esta posibilidad a sus empleados. El empleado continúa teniendo la opción de que se le pague vía cheque, nómina bancaria o elegir nómina interbancaria; en el caso de solicitar el pago vía nómina interbancaria es obligación del empleado contar con una cuenta con CLABE.

El siguiente cuadro, muestra las ventajas y desventajas que implica el usar cualquiera de los siguientes medios de pago elegidos.

Es importante señalar que las tres posibilidades anteriores para el pago de nómina a través de productos y servicios bancarios seguirán funcionando, y el trabajador tiene la opción de elegir entre pago con cheque o si su patrón lo ofrece cualquiera de los dos tipos de nómina. En cualquiera de los casos de pago a través de cuenta bancaria, el trabajador debe aceptar las condiciones de dicha cuenta, y en el caso de que elija abrir su propia cuenta, es responsable de las condiciones en que la contrate, incluyendo saldos mínimos, anualidades y comisiones.